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2023年6月20日現在のｗｅｂ系開発求人情報をＣ3年以上経験されているか、もしくはjavaを3年以上経験されている31歳までのSEの方限定で募集いたします。
求人情報詳細
募集職種
・システムエンジニア
・プロジェクトリーダー
どちらも正社員※試用期間6カ月
職務内容
/
・受託開発プロジェクト
・開発言語はC#.NET
・工程は、設計、製造とテスト
・電力需給管理システム
・バックエンド開発
・ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ
体制9
6名体制(現在、スフィアネットの永井と内田、金谷、岡村、原(女性)、井上の現在6名 体制）
スタート時期
早くて2023年7月or10月から入社できる方、遅くとも11月からの方でも応相談可能です。
必要な経験
Ｃ＃経験３年以上、もしくはｊａｖａ経験が３年以上 。
要はC#が組める人です。
具体的には、業務経験が数年欲しいところですが、業務経験は不問として、単にプログラムが作れる人となります。
Sqlが書けて、LINQ、DAO、Entity、List、Dictionary、Regex、FileStreamあたりが分かっていて使える人。
残業は毎日ありません。正直、時期により残業が４０ｈくらいある時もあります。
勤務地
・福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11
大成博多駅東ビル2Fの弊社博多本社
※転勤なし。
※リモート可能性あり。入社してから6ヶ月は博多事務所へ出社。
通勤
・クルマ通勤不可
給与
・基本給２1万円～２５万千円
※実務経験や能力に応じて当社規定により決定
諸手当
・技術手当50,000円
・外勤手当10,000円
・調整手当(固定残業代月30時間分)35,000円
・リーダー手当25,000円
合計で月額33万円～37万円となります。
ほかには
・皆勤手当10,000円
・出張手当1日1,000円～
・通勤交通費支給（上限30,000円まで）
・普通残業【時間外手当】（1.25倍）
・深夜残業(1.5倍）、日曜出勤手当（1.35倍）
・日曜深夜手当（1.5倍）
・法定外休日【土曜祭日夏季休暇など】出勤（1.25倍)。
※【例】普通残業は所定労働日数÷１日8h×1.25倍で計算します。
賃金改定・賞与
・賃金改定 年１回/2014年~2022年度まで昇給実績あり
・賞与 年２回
※会社業績・本人業績によります。
2014年~2022年度までは、1人あたり年間合計2.5カ月～5カ月分支給(2回に分けて支給最低1万円～最高60万円)実績あり。
賞与は現場以外の複数案件をすると査定が上がります。
勤務時間
・9:00～18:00(実働時間8時間)
※お客様先勤務の場合は、お客様先勤務時間に準ずる。
(例1)8:40～17:40/(例2)8:00～17:00/9:00~18:00
休暇
・土日祝休み(週休二日制)
・年間休日120日
・有休は入社半年で１０日入社１年半で１１日・その後１年おきに付与。
※有休取得率８５．５％(２０１8年度)。平均有休取得日数13.5日
・特別休暇（結婚、お葬式、出産日など冠婚葬祭）
・育児休業
・介護休業（年間９３日）
・看護休業（子供の看護休暇年５日限度）
・詳細は入社後に就業規則をご確認ください。
福利厚生
・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生）
・定期健康診断
・財形（検討中）
・退職金（検討中）
・各種イベント（年４回春夏秋冬のシーズンに会社負担の懇親会あり）
・Uターン・Iターンの方の福岡市への引っ越し代金半額負担あり。（※領収書必須。入社半年後に精算。）
・アビスパ福岡シルバースポンサー無料チケットでの試合観戦各自２枚・福岡ソフトバンクホークス鷹の祭典スポンサー特典の試合無料観戦チケットなどなど、福岡の会社ならではの福利厚生があります。
教育研修
・キャリアアップ支援金/情報系資格受験費合格後援助、ITスクール受講制度あり、書籍・参考書代補助、外部セミナー、各種セミナー代補助。
５年間専門学校でJAVAやPHPを教えていた先生も社員の中に２名おりますので現場未経験の方にとっても不安は少ない環境です。
採用担当も連携してフォロー・サポートしています。
応募に必要な資格
・情報系資格を取得していれば尚可。
・自作された作品もあれば尚可。
学歴
・高卒以上（情報系学校卒の方は尚可）
年収事例
・社員A 39歳 システムエンジニア/月給32万円（福岡） 年収480万円
・社員B 51歳 システムエンジニア/月給32万円（福岡） 年収520万円
その他
・定年制あり（一律60歳、再雇用あり65歳まで）。
・複業ＯＫ！複業優先はNG.本業の業務に支障がなければOK。
※複業詳細はこちらのwebマーケティング未経験求人を参考にされてください。
・もしアイディアと事業計画書や企画書など目に見える資料がありましたら会社と協力して事業展開も可能です。
・職場内分煙/弔慰お見舞金あり/2018年度離職率８％（定着率９2％）/社員平均年齢３９歳/平均稼働時間１６３.６時間（2020~2021年度実績）
面談と入社の流れ
面談は、採用担当の幸田と春日、各リーダーやメンバーも担当いたします。
メンバーの紹介ページをご確認ください。
経験者採用の流れ
入社後のイメージ
採用お問合せ先
採用担当:春日
株式会社スフィアネット
〒812-0013 福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル2F
TEL：092-400-1760/FAX：092-474-5669
営業時間：平日9:00～18:00
面談日時は、採用担当よりご連絡させて頂きます。
※書類選考あり
面談回数は、２~３回
採用担当一次面談（出張対応可＆業務後や土日でもご希望がもしありましたらご相談ください。
現場―リーダー二次面談
役員三次面談。
入社後も講師経験のある先輩社員がフォローサポート致しますので、ご安心ください。
