２０１９年８月7日現在
募集職種
ＰＧ(業務システム)（正）
職務内容
・開発言語はC#.NETかPHP。
・工程は、PGとテスト。
・要件定義・仕様書作成・見積書作成・スケジュール表の作成・設計以降の製造・テスト・リリース・運用保守を担当割り振りさせていただきます。
・規模が小さい案件です。案件全体を把握できる業務ですので、エンジニアとして上流工程スキルを身につけなければいけないという危機感を持たれている方にピッタリの社内受託開発となります。
SESでお客様先常駐を希望される方は、ご本人の意向を優先しますので、ご相談ください。
その場合は都度調整していきます。
応募条件
以下の条件を満たしている方
・システム業界１年以上
・C#.NET・PHP・JAVAのいずれかのシステム開発言語での製造経験が１年以上
・不動産・金融・コンサル・教育商材の営業経験や営業リーダー経験がある方は未経験でも可
勤務地
・福岡県福岡市博多区※転勤なし。
通勤
・クルマ通勤不可
給与
・基本給２２万円～２７万５千円 ※実務経験や能力に応じて当社規定により決定
・実務経験１年未満の方やPG３年以上経験者やSE経験者は給与面については応相談
賃金改定・賞与
・賃金改定 年１回/２０１８年度昇給実績あり/
・賞与年 年２回/（会社業績・本人業績によりますが※２０１８年度は合計２．５カ月～３カ月分支給実績あり）
諸手当
・技術手当10,000～100,000円
・外勤手当5,000～50,000円
・皆勤手当10,000円
・役職手当10,000円～
・リーダー手当10,000円～
・出張手当1日1,000円～
・通勤交通費支給（上限30,000円まで）
・普通残業【時間外手当】（1.25倍）
・深夜残業(1.5倍）、日曜出勤手当（1.35倍）
・日曜深夜手当（1.5倍）
・法定外休日【土曜祭日夏季休暇など】出勤（1.25倍)。
※【例】普通残業は所定労働日数÷１日8h×1.25倍で計算します。
勤務時間
・９:００～１７:００(実働時間8時間)
※お客様先勤務の場合は、お客様先勤務時間に準ずる。
(例１)８：４０～１７：４０/(例２)８：００～１７：００/９：００～１８：００
休暇
・土日祝休み(週休二日制)
・年間休日１２０日
・有休は入社半年で１０日入社１年半で１１日・その後１年おきに付与。※有休取得率７２％(２０１７年度)。
・特別休暇（結婚、お葬式、出産日など冠婚葬祭）
・育児休業
・介護休業（年間９３日）
・看護休業（子供の看護休暇年５日限度）
・詳細は入社後に就業規則をご確認ください。
福利厚生
・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生）
・定期健康診断
・財形（検討中）
・退職金（検討中）
・各種イベント（年４回春夏秋冬のシーズンに会社負担の懇親会あり）
・Uターン・Iターンの方の福岡市への引っ越し代金半額負担あり。（※領収書必須。入社半年後に精算。）
・アビスパ福岡シルバースポンサー無料チケットでの試合観戦各自２枚・福岡ソフトバンクホークス鷹の祭典スポンサー特典の試合無料観戦チケットなどなど、福岡の会社ならではの福利厚生があります。
教育研修
・キャリアアップ支援金/情報系資格受験費合格後援助、ITスクール受講制度あり、書籍・参考書代補助、外部セミナー、各種セミナー代補助。
５年間専門学校でJAVAやPHPを教えていた先生も社員の中におります。
現場未経験の方にとっても不安は少ない環境です。
採用担当も連携してフォロー・サポートしています。
必要な資格
・情報系資格を取得していれば尚可。
学歴
・高卒以上（情報系学校卒の方は歓迎します）
年収事例
・社員A ３９歳 システムエンジニア/月給３２万円（福岡） 年収４８０万円
・社員B ５１歳 システムエンジニア/月給３２万円（福岡） 年収５２０万円
その他
・定年制あり（一律60歳、再雇用あり65歳まで）。
・副業ＯＫ！副業優先はNG.本業の業務に支障がなければOK。
・もしアイディアと事業計画書や企画書など目に見える資料がありましたら会社と協力して事業展開も可能です。
・職場内分煙/弔慰お見舞金あり/2015年度離職率９％（定着率９１％）/社員平均年齢３６．９歳/平均稼働時間１８３．５時間（２０１６年度）/一人当たり年間休日出勤件数（月間）０．４４日（２０１６年度）
面談担当者の声と入社の流れ
面談はリーダーが担当いたします。
詳細はリーダー社員の声ページをご確認ください。
経験者の応募の流れは以下のイメージとなります。
以下、入社後のイメージは以下となります。
採用情報お問合せ先：採用担当係
株式会社スフィアネット
〒812-0013 福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル2F
TEL：092-400-1760/FAX：092-474-5669
営業時間：平日9:00～18:00
面談日時は、採用担当よりご連絡させて頂きます。
※書類選考あり
面談回数は、２回
採用担当一次面談（出張対応可＆業務後や土日でもご希望がもしありましたらご相談ください。
現場―リーダー二次面談・役員三次面談。
入社後も講師経験のある先輩社員がフォローサポート致しますので、ご安心ください。